Наш кейс

IT-Хаб Сочи, офис Сбера у моря

Единая точка, где сотрудники бронируют рабочие места и командные выезды, вместо переписок и таблиц.

Ниша
Корпоративный офис крупного банка
Что делали
Сайт для компании
Запущен
ноябрь 2025
Живёт здесь
Светлый рабочий зал с панорамными окнами на море: ряды свободных столов ждут тех, кто забронировал место

IT-Хаб Сочи, офис Сбера у моря: место, куда команды приезжают работать на неделю или на месяц. Спрос на него всегда больше, чем мест, и весь этот спрос жил в переписках и таблицах.

Что было до нас

Сотрудник, которому нужно рабочее место в хабе, писал письмо. Команда, которая собиралась на выезд, писала другое письмо. Кто-то вёл таблицу, кто-то держал часть договорённостей в голове. Пока людей и заявок немного, схема работает; на масштабе большой компании она перестаёт быть управляемой, и главное, человек снаружи не видит, свободно ли то, что ему нужно.

Путь одной брони
Письма и таблицаСайт хаба
Как человек узнаёт о свободномСпрашивает и ждёт ответаВидит на странице сам
Как оставляет заявкуПишет письмо в свободной формеЗаполняет форму, все нужные поля уже в ней
Где живёт договорённостьВ переписке и в чьей-то таблицеВ одном месте, у всех одинаково
Что с бытовыми вопросамиОтдельная переписка про дорогу и жильёГайд для приезжающих и каталог отелей на том же сайте

Что сделали

Собрали сайт, который закрывает весь путь: человек видит хаб, понимает, что это за место, оставляет заявку на бронирование, и получает ответ. Не отдельный «раздел бронирования» сбоку, а страница, вокруг которой построено всё остальное.

  • Заявки на бронирование рабочих мест и командных выездов
  • Гайд для приезжающих: как добраться, что рядом, как устроен день в хабе
  • Каталог партнёрских отелей, чтобы вопрос «а где жить» решался здесь же
Главная страница сайта IT-Хаба Сочи
Главная страница: хаб, бронирование и гайд в одном месте

Что стало

Больше двухсот бронирований на год вперёд. Это не «трафик» и не «показатель вовлечённости» это двести конкретных решений о том, кто и когда сидит в хабе, принятых без единой переписки.

200+броней собрано на год вперёд
≈ 4брони в неделю в среднем
0переписок ради одной брони
Первая цифра из данных хаба, вторая, её пересчёт на неделю.
Сайт заменил не таблицу, а необходимость договариваться заново каждый раз.
Результат
200+
броней
на год вперёд
Каждая клетка, одна бронь рабочего места или командного выезда. Заполнены все, план на год вперёд собран через сайт.
Обсудить вашу задачу
Следующий кейс: Pulsar, автоматизация продажВсе кейсы